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江西省高校畢業生就業服務指南

時間:2018-09-08 17:27來源:未知 作者:就業處 點擊:
江西省高校畢業生就業服務指南 江西省高等院校畢業生就業工作辦公室 江西省高等院校畢業生就業指導服務中心 CONTENTS 目錄 一、畢業生離校前要知道的那些事 1. 畢業生就業報到證 /1 2. 報到證簽發與改簽 /1 3. 報到證的作用及注意事項 /2 4. 報到證遺失補辦
 
江西省高校畢業生就業服務指南
江西省高等院校畢業生就業工作辦公室
江西省高等院校畢業生就業指導服務中心
 
CONTENTS 目錄
一、畢業生離校前要知道的那些事
1. 畢業生就業報到證 /1
2. 報到證簽發與改簽 /1
3. 報到證的作用及注意事項 /2
4. 報到證遺失補辦 /2
5. 就業協議書 /3
6. 如何與用人單位訂立勞動合同? /4
7. 畢業生檔案去向 /5
8. 檔案里有哪些材料? /6
9. 如何辦理落戶手續? /6
10. 戶口遷移證 /6
11. 黨組織關系轉接 /6
12. 如何處理勞動人事糾紛? /7
二、引導鼓勵高校畢業生到基層就業
13. 中央有關部門實施了哪些基層就業項目? /7
14. 國家鼓勵畢業生到基層就業的主要優惠政策包括哪些? /7
15. 什么是農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃 /8
16. 什么是選聘高校畢業生到村任職? /9
17. 什么是“三支一扶”計劃? /9
18. 什么是大學生志愿服務西部計劃? /9
19. 什么是農業技術推廣服務特設崗位計劃? /9
20. 什么是基層社會管理和公共服務崗位? /10
2
21. 為鼓勵高校畢業生面向基層就業,實施學費補償和助學貸款代償政
策的主要內容是什么? /10
22. 國家對鼓勵中小企業吸納高校畢業生有哪些政策措施? /11
三、拓寬重點領域就業渠道,支持高校畢業生到國際組織實習任職
23. 國家鼓勵和引導高校畢業生去哪些重要領域就業創業? /12
24. 什么是“一帶一路”戰略? /12
25.“一帶一路”戰略將給大學生就業帶來哪些機遇? /12
26. 國家和地方重大科研項目包括哪些?哪些高校畢業生可以被吸納為
研究助理或輔助人員?簽訂的服務協議應包含哪些內容? /13
27. 什么是國際組織? /13
28. 聯合國的國際公務員有哪幾種?哪些職位是面向高校畢業生的? /14
29. 什么是聯合國青年專業人員 (YPP) 考試? /14
30. 國家對高校畢業生到國際組織實習任職提供哪些指導服務? /14
31. 高校畢業生到國際組織實習任職,需要哪些能力?如何在校做好準
備? /15
四、鼓勵大學生應征入伍,報效祖國
32. 高校畢業生應征入伍服義務兵役享受哪些優惠政策? /16
33. 高校畢業生應征入伍“四個優先”政策是怎樣規定的? /16
34. 高校學生應征入伍服義務兵役給予國家資助的內容是什么? /16
35. 高校學生應征入伍服義務兵役都可以享受國家資助政策嗎? /17
36. 高校學生應征入伍享受學費補償、國家助學貸款代償及學費減免的
標準是多少? /17
37. 高校學生申請應征入伍服義務兵役國家資助的程序是什么? /17
3
38. 因個人原因被部隊退回,高校學生已獲國家資助的經費要被收回嗎?/18
39. 高校畢業生入伍服義務兵役年限是多少? /18
40. 大學生士兵退役后享受哪些就學優惠政策? /19
41. 什么是政法干警招錄培養體制改革試點考試? /20
42. 什么是士官?與義務兵有什么區別? /20
43. 國家資助直接招收為士官的高等學校學生如何界定? /20
五、為高校畢業生提供就業指導、服務和援助
44. 主要有哪些機構為高校畢業生提供就業服務? /20
45. 高校畢業生獲取就業信息的主要渠道有哪些? /21
46. 在校期間高校畢業生可以通過哪些途徑提升就業能力? /21
47. 困難家庭高校畢業生包括哪些畢業生?享受哪些幫扶政策? /21
48. 就業見習期限有多長? /22
49. 畢業生工作后要弄清這 5 項權益 /22
50. 離校未就業高校畢業生享受哪些服務和政策? /24
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一、畢業生離校前要知道的那些事
畢業季到了,馬上就要踏入職場的新人們,你們準備好了嗎?江西
省高等院校畢業生就業工作辦公室送你一份畢業就業指南,希望大家都
能順順利利地畢業和工作!
1. 畢業生就業報到證
報到證全稱是《全國普通高等學校本專科畢業生就業報到證》和《全
國畢業研究生就業報到證》,簡稱《報到證》。報到證分上下兩聯,其
中上聯《報到證》由畢業生持有,到指定單位報到,下聯《通知書》(白
聯)存入畢業生檔案。畢業生憑此證到單位報到,它是用人單位接收畢
業生的重要文字證明;是畢業生遷移人事檔案、戶口關系及到接收單位
辦理落戶手續的憑證。
2. 報到證簽發與改簽
報到證簽發是由國家教育部授權學校所在地的各省區市高校畢業生
就業主管部門審核簽發、蓋章生效。江西省高校畢業生就業報到證是由
江西省高等院校畢業生就業工作辦公室(簡稱:省就業辦)負責簽發。
一般分為兩種形式:一種是畢業生到有人事接收權的用人單位就業的,
省就業辦將報到證直接簽發至用人單位;另一種是未就業的畢業生或畢
業生到沒有人事接收權的用人單位就業的,省就業辦將報到證簽發回原
籍,或用人單位指定委托的人才服務機構。
報到證簽發對象是納入當年國家就業方案的普通高等學校畢業生
(含普通畢業研究生、普通本專科畢業生)。結業生可簽發報到證,并
在報到證上注明“結業”字樣;肄業生不納入《全國普通高等學校畢業
生就業報到證》簽發范疇。畢業時升學的畢業生不簽發報到證,待畢業
后以新的學歷簽發。江西省每年 7 月 1 日簽發畢業生就業報到證,春季
畢業研究生一般在當年 3 月 1 日簽發。
報到證改簽是指在畢業后兩年內,因工作單位改變而重新辦理報到
證的一種做法。改簽最長時間為兩年(自畢業時間起順延 24 個月)。
(1)原報到證開回生源地的:憑原報到證和有效的單位接收函或
就業協議書辦理。
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江西省高校畢業就業服務指南
(2)原報到證開往用人單位的:
①需改派至新單位的畢業生憑原報到證、原單位的解約函和有效的
新就業單位接收函或就業協議書辦理。
②需改派回原籍的畢業生憑原報到證、原單位的解約函辦理。
3. 報到證的作用及注意事項
(1)它由中華人民共和國教育部授權各省區市高校畢業生就業主
管部門審核簽發,畢業生憑此證到單位報到,它是用人單位接收畢業生
的重要文字證明;
(2)它是畢業生遷移人事檔案、戶口關系及到接收單位辦理落戶
手續的憑證;
(3)畢業生應妥善保管此證,如有遺失,應立即向江西省高等院
校畢業生就業工作辦公室申請補發新證或遺失證明(畢業后一年內報到
證遺失的,可重新補發新證;畢業后超過一年遺失的,只開具報到證遺
失證明,其作用等同畢業生就業報到證);
(4)此證涂改無效。
4. 報到證遺失補辦
江西省高校畢業生就業指導服務中心只受理江西省高校畢業生的報
到證遺失補辦手續,且只有畢業后次年 7 月 1 日前申請辦理遺失的畢業
生可補辦報到證原件,超過此期限的畢業生只能補辦《報到證遺失證明》
(效力等同于原件)。
(1)1999 屆(含 1999 屆)之后的畢業生
憑個人身份證原件及復印件和書面的報到證遺失補辦申請材料辦理。
(2)1999 屆之前的畢業生
憑學校就業部門開具的報到證遺失補辦申請材料(需注明畢業生當
年派遣去向)、蓋有省教委畢業生就業專用章的分配花名冊(或當年接
收單位出具的有效證明材料)及蓋有省級招辦印章的新生錄取花名冊(或
中國高等教育學歷認證報告)辦理。
辦理地點:江西省高等院校畢業生就業工作辦公室一樓辦事大廳(江
西省南昌市洪都北大道 96 號)聯系電話:0791-88556969.
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5. 就業協議書
就業協議書全稱是《江西省普通高、中等學校畢業生就業協議書》,
由江西省高等院校畢業生就業工作辦公室制作,畢業生通過江西省大學
生就業人才網實名制注冊、信息填報及信息確認后,由學校打印、蓋章,
用人單位蓋章生效。它是普通高等學校畢業生和用人單位在正式確立勞
動人事關系前,經雙向選擇,在規定期限內確立就業關系、明確雙方權
利和義務而達成的書面協議,是用人單位確認畢業生相關信息真實可靠
以及接收畢業生的重要憑據,也是高校進行畢業生就業管理、編制就業
方案以及畢業生辦理就業落戶手續等有關事項的重要依據。就業協議書
≠勞動合同。協議在畢業生到單位報到、用人單位正式接收后自行終止。
《江西省普通高、中等學校畢業生就業協議書》一式三份,其中畢
業學校、畢業生、用人單位各一份,每份協議書有固定編號,要妥善保
管,復制、轉借、挪用均無效。就業協議書實名確認微信服務號“江西
微就業”端使用流程如下:
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江西省高校畢業就業服務指南
6. 如何與用人單位訂立勞動合同?
勞動合同法第七條規定,用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞
動關系。第十條規定,建立勞動關系,應當訂立書面勞動合同。已建立
勞動關系,未同時訂立書面勞動合同的,應當自用工之日起一個月內訂
立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的,勞動關
系自用工之日起建立。
第八條規定,用人單位(企業、個體經濟組織、民辦非企業單位等
組織)招用勞動者時,應當如實告知勞動者工作內容、工作條件、工作
地點、職業危害、安全生產狀況、勞動報酬,以及勞動者要求了解的其
他情況;用人單位有權了解勞動者與勞動合同直接相關的基本情況,勞
動者應當如實說明。
第九條規定,用人單位招用勞動者,不得扣押勞動者的居民身份證和
其他證件,不得要求勞動者提供擔保或者以其他名義向勞動者收取財物。
提醒:以下八類勞動合同要慎簽
口頭合同:沒有簽署書面合同文件
抵押合同:要求繳納證件或財物
簡單合同:條文沒有細節約束
雙面合同:一份合法的“假”合同、一份不合法的“真”合同
生死合同:含有“工傷概不負責”等字眼
暗箱合同:不向求職者講明合同內容
賣身合同:要求幾年內求職者不可跳槽至同行業公司工作
霸王合同:合同只從單位角度出發、求職者處于被動地位
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7. 畢業生檔案去向
圖示:
注:出國留學的畢業生其檔案轉入原籍所在地的人才服務機構。
例如:
情形一:去機關、事業單位、國有企業就業的同學
高校畢業生到具有檔案管理權限的機關、事業單位、國有企業就業
的,由單位直接接收、管理檔案。
情形二:去私企外企就業的同學
高校畢業生到無檔案管理權限的私企外企就業的,如企業要求畢業
生的人事檔案遷往企業所在地的人才中心進行人事托管的,則檔案發往
托管的人才中心;如企業沒有要求的,檔案則發往生源地。
情形三:升學、留學的同學
考取研究生的同學,檔案發往錄取學校;出國留學的同學檔案發往
生源地。
情形四:去基層就業的同學
原則上統一轉至就業單位所在地縣級政府黨委組織部或人社部門。
情形五:暫時未就業的同學
人事檔案統一發往生源地。
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江西省高校畢業就業服務指南
8. 檔案里有哪些材料 ?
畢業生檔案是畢業生在校期間學習、生活及參加各種社會實踐活動
的真實記錄,它是國家人事檔案的組成部分,是用人單位選拔、任用、
考核的重要依據。它里面的內容一般包括:高等學校學生登記表、高等
學校畢業生登記表、學籍卡、成績單、各學期學習小結、報到證的下聯
《通知書》(白聯)、黨團材料、獎懲材料等。畢業生離校時,檔案和
戶籍會隨著畢業去向發生轉移。
9. 如何辦理落戶手續
(1)已落實就業單位的高校畢業生,憑就業報到證、畢業證書、
有效的用人單位接收函或就業協議書、戶口遷移證等材料,到就業地公
安派出所辦理遷入登記。如就業地不能落戶,則憑以上材料在有效期內,
到入學前戶口所在地或者現家庭所在地公安派出所申報遷入登記。
(2)未落實就業單位的高校畢業生,憑就業報到證、畢業證書、
戶口遷移證等材料在有效期內,到入學前戶口所在地或者現家庭所在地
公安派出所申報遷入登記。
10. 戶口遷移證
戶口遷移證是公民的戶口所在地變動時,由原戶口所在地遷往新落
戶地址的憑證,由戶口遷出地的公安機關開具。持證人到達遷入地后,
須在有效期內將戶口遷移證交給戶口登記機關申報入戶。戶口遷移證是
公民在戶口遷移過程中的重要憑證,因此,公民在戶口遷出后要妥善保
管好戶口遷移證,不得遺失、涂改以及轉借。
11. 黨組織關系轉接
已經落實工作單位的畢業生,應將黨員組織關系及時轉移到所去單
位黨組織;尚未落實工作單位的或者單位不接受黨員組織關系的,可將
黨員組織關系轉移到本人或父母居住地的街道社區、鄉鎮村的黨組織;
亦可隨同檔案轉移到公共就業和人才服務機構黨組織。
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12. 如何處理勞動人事糾紛?
發生勞動人事爭議,可以通過協商解決。當事人不愿協商或協商不
成的,可以向調解組織申請調解;不愿調解、調解不成或者達成調解協
議后不履行的,可以向勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決
不服的,除法律另有規定的外,可以向人民法院提起訴訟。
對用人單位違反勞動保障法律、法規和規章的情況,高校畢業生可
向人力資源社會保障部門舉報、投訴。勞動保障監察機構將依法受理,
糾正和查處有關違法行為。
二、引導鼓勵高校畢業生到基層就業
13. 中央有關部門實施了哪些基層就業項目?
近年來,中央各有關部門主要組織實施了 5 個引導高校畢業生到基
層就業的專門項目,包括:團中央、教育部、財政部、人力資源社會保
障部等四部門從 2003 年起組織實施的“大學生志愿服務西部計劃”;
中組部、人力資源社會保障部、教育部等八部門從 2006 年開始組織實
施的“三支一扶”(支教、支農、支醫和扶貧)計劃;教育部、財政部、
人力資源社會保障部、中央編辦等四部門從 2006 年開始組織實施的“農
村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”;中組部、教育部、財政部、
人力資源社會保障部等部門從 2008 年起組織實施的“選聘高校畢業生
到村任職工作”;農業部、人社部、教育部等部門從 2103 年起組織實
施的“農業技術推廣服務特設崗位計劃”。
14. 國家鼓勵畢業生到基層就業的主要優惠政策包括哪些?
按照《國務院關于做好當前和今后一段時期就業創業工作的意見》
( 國發〔2017〕28 號 )、《中共中央辦公廳 國務院辦公廳印發 < 關于
進一步引導和鼓勵高校畢業生到基層工作的意見 > 的通知》(中辦發〔
2016〕79 號)、《國務院關于進一步做好新形勢下就業創業工作的意見》
(國發〔2015〕23 號)、《國務院辦公廳關于做好 2014 年全國普通高
等學校畢業生就業創業工作的通知》(國發〔2014〕22 號)、《國務院
辦公廳關于做好 2013 年全國普通高等學校畢業生就業工作的通知》(國
辦發〔2013〕35 號)和《國務院關于進一步做好普通高等學校畢業生就
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江西省高校畢業就業服務指南
業工作的通知》(國發〔2011〕16 號)等文件規定:
(1)完善工資待遇進一步向基層傾斜的辦法,健全高校畢業生到
基層工作的服務保障機制,鼓勵畢業生到鄉鎮特別是困難鄉鎮機關事業
單位工作。
(2)對高校畢業生到中西部地區、艱苦邊遠地區和老工業基地縣
以下基層單位就業、履行一定服務期限的,按規定給予學費補償和國家
助學貸款代償(本專科學生每人每年最高不超過 8000 元、研究生每人
每年最高不超過 12000 元)。
(3)結合政府購買服務工作的推進,在基層特別是街道(鄉鎮)、
社區(村)購買一批公共管理和社會服務崗位,優先用于吸納高校畢業
生就業。
(4)落實完善見習補貼政策,對見習期滿留用率達到 50% 以上的
見習單位,適當提高見習補貼標準,允許就業見習補貼用于見習單位為
見習人員辦理人身意外傷害保險以及對見習人員的指導管理費用。
(5)將求職補貼調整為求職創業補貼,對象范圍擴展到已獲得國
家助學貸款的畢業年度高校畢業生,以及貧困殘疾人家庭、建檔立卡貧
困家庭高校畢業生和特困人員中的高校畢業生。
(6)艱苦邊遠地區基層機關招錄高校畢業生可適當放寬學歷、專
業等條件,降低開考比例,可設置一定數量的職位面向具有本市、縣戶
籍或在本市、縣長期生活的高校畢業生。
各地區要結合城鎮化進程和公共服務均等化要求,充分挖掘教育、
勞動就業、社會保障、醫療衛生、住房保障、社會工作、文化體育及殘
疾人服務、農技推廣等基層公共管理和服務領域的就業潛力,吸納高校
畢業生就業。要結合推進農業科技創新、健全農業社會化服務體系等,
引導更多高校畢業生投身現代農業。
15. 什么是農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃
2006 年,教育部、財政部、原人事部、中央編辦下發《關于實施農
村義務教育階段學校教師特設崗位計劃的通知》(教師〔2006〕2 號),
聯合啟動實施“特崗計劃”,公開招聘高校畢業生到“兩基”攻堅縣農
村義務教育階段學校任教。特崗教師聘期 3 年。
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16. 什么是選聘高校畢業生到村任職?
2008 年,中組部、教育部、財政部、人力資源和社會保障部出臺了
《關于印發〈關于選聘高校畢業生到村任職工作的意見 ( 試行 )〉的通知》
(組通字〔2008〕18 號),計劃用五年時間選聘 10 萬名高校畢業生到
農村擔任村黨支部書記助理、村委會主任助理或團支部書記、副書記等
職務。從 2010 年開始,擴大選聘規模,逐步實現“一村一名大學生村官”
計劃的目標。選聘的高校畢業生在村工作期限一般為 2-3 年。
17. 什么是“三支一扶”計劃?
三支一扶是支教、支醫、支農、扶貧的簡稱。2006 年,中組部、原
人事部等八部門下發《關于組織開展高校畢業生到農村基層從事支教、
支農、支醫和扶貧工作的通知》(國人部發〔2006〕16 號),以公開招
募、自愿報名、組織選拔、統一派遣的方式,從 2006 年開始連續 5 年,
每年招募 2 萬名高校畢業生,主要安排到鄉鎮從事支教、支農、支醫和
扶貧工作。服務期限一般為 2-3 年。招募對象主要為全國普通高校應屆
畢業生。2011 年 4 月,人力資源社會保障部下發《關于繼續做好高校畢
業生三支一扶計劃實施工作的通知》(人社部發〔2011〕27 號),決定
繼續組織開展高校畢業生“三支一扶”計劃,從 2011 年起,每年選拔 2
萬名,五年內選拔 10 萬名高校畢業生到基層從事“三支一扶”服務。
18. 什么是大學生志愿服務西部計劃?
大學生志愿服務西部計劃由共青團中央牽頭,教育部、財政部、人
力資源社會保障部共同組織實施。從 2003 年開始,每年招募 1.8 萬名普
通高等學校應屆畢業生,到西部貧困縣的鄉鎮從事為期 1-3 年的教育、
衛生、農技、扶貧以及青年中心建設和管理等方面的志愿服務工作。
19. 什么是農業技術推廣服務特設崗位計劃?
農業技術推廣服務特設崗位計劃由農業部牽頭,人力資源社會保障
部、教育部和科技部共同組織實施。從 2013 年開始,每年招募一批普
通高等學校應屆畢業生,到鄉鎮或區域性農業技術推廣機構從事為期
2-3 年的農業技術推廣、動植物疫病防控、農產品質量安全服務等工作。
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江西省高校畢業就業服務指南
20. 什么是基層社會管理和公共服務崗位?
所謂基層社會管理和公共服務崗位,包括大學生村官、支教、支農、
支醫、鄉村扶貧,以及城市社區的法律援助、就業援助、社會保障協理、
文化科技服務、養老服務、殘疾人居家服務、廉租房配套服務等崗位。
2009 年 4 月,人力資源社會保障部下發《關于公布第一批基層社會
管理和公共服務崗位目錄的通知》(人社部函〔2009〕135 號),向社
會公布第一批基層社會管理和公共服務崗位目錄,以指導各地做好鼓勵
和引導高校畢業生到基層就業的工作。這批發布的崗位目錄共分為基層
人力資源和社會保障管理、基層農業服務、基層醫療衛生服務、基層文
化科技服務、基層法律服務、基層民政、托老托幼、助殘服務、基層市
政管理、基層公共環境與設施管理維護以及其他等 9 大類領域,包括在
街道(鄉鎮)、社區(村)等基層單位從事公共就業服務、社會保障、
勞動關系協調、勞動監察、農業、扶貧開發、醫療、衛生、保健、防疫、
文化、科技、體育、普法宣傳、民事調解、托老、養老、托幼、助殘、
公共設施設備管理養護等相關事務管理服務工作的 50 種崗位。
21. 為鼓勵高校畢業生面向基層就業,實施學費補償和助學貸款
代償政策的主要內容是什么?
按照《國務院關于進一步做好新形勢下就業創業工作的意見》(國
發〔2015〕23 號)、《關于調整完善國家助學貸款相關政策措施的通知》
(財教〔2014〕180 號)、《財政部、教育部關于印發〈高等學校畢業
生學費和國家助學貸款代償暫行辦法〉的通知》(財教〔2009〕15 號)
等文件規定,高校畢業生(全日制本專科、高職生、研究生、第二學士
學位畢業生)到中西部地區、艱苦邊遠地區和老工業基地縣以下基層單
位就業、履行一定服務期限的,按規定給予學費補償和國家助學貸款代
償。在校學習期間獲得國家助學貸款(含高校國家助學貸款和生源地信
用助學貸款,下同)的,補償的學費優先用于償還國家助學貸款本金及
其全部償還之前產生的利息。定向、委培以及在校期間已享受免除全部
學費政策的學生除外。
目前,國家助學貸款資助標準已經調整為 , 全日制普通本專科學生
(含第二學士學位、高職學生,下同)每人每年申請貸款額度不超過
11
8000 元;年度學費和住宿費標準總和低于 8000 元的,貸款額度可按照
學費和住宿費標準總和確定。全日制研究生每人每年申請貸款額度不超
過 12000 元;年度學費和住宿費標準總和低于 12000 元的,貸款額度可
按照學費和住宿費標準總和確定。
國家助學貸款資助標準調整后,《財政部教育部總參謀部關于印發
〈高等學校學生應征入伍服義務兵役國家資助辦法〉的通知》(財教〔
2013〕236 號)、《財政部教育部民政部總參謀部總政治部關于實施退
役士兵教育資助政策的意見》(財教〔2011〕538 號)和《財政部教育
部關于印發〈高等學校畢業生學費和國家助學貸款代償暫行辦法〉的通
知》(財教〔2009〕15 號)中有關學費補償、國家助學貸款代償和學費
資助的標準,相應調整為本專科學生每人每年最高不超過 8000 元、研
究生每人每年最高不超過 12000 元。學費補償、國家助學貸款代償和學
費資助的其他事項,仍按原規定執行。
22. 國家對鼓勵中小企業吸納高校畢業生有哪些政策措施?
按照《國務院關于進一步做好新形勢下就業創業工作的意見》(國
發〔2015〕23 號)、《國務院辦公廳關于做好 2014 年全國普通高等學
校畢業生就業創業工作的通知》(國發〔2014〕22 號)、《國務院辦公
廳關于做好 2013 年全國普通高等學校畢業生就業工作的通知》(國辦
發〔2013〕35 號)、《國務院關于進一步支持小型微型企業健康發展的
意見》(國發〔2012〕14 號)和《國務院關于進一步做好普通高等學校
畢業生就業工作的通知》(國發〔2011〕16 號)等文件規定:
(1)對招收高校畢業生達到一定數量的中小企業,地方財政應優
先考慮安排扶持中小企業發展資金,并優先提供技術改造貸款貼息。
(2)對勞動密集型小企業當年新招收登記失業高校畢業生,達到
企業現有在職職工總數 30%(超過 100 人的企業達 15%)以上,并與其
簽訂 1 年以上勞動合同的勞動密集型小企業,可按規定申請最高不超過
200 萬元的小額擔保貸款并享受 50% 的財政貼息。
(3)高校畢業生到中小企業就業的,在專業技術職稱評定、科研
項目經費申請、科研成果或榮譽稱號申報等方面,享受與國有企事業單
位同類人員同等待遇。
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江西省高校畢業就業服務指南
(4)對小微企業新招用畢業年度高校畢業生,簽訂 1 年以上勞動
合同并繳納社會保險費的,給予 1 年社會保險補貼。
三、拓寬重點領域就業渠道,支持高校畢業生到國際組織實
習任職
23. 國家鼓勵和引導高校畢業生去哪些重要領域就業創業?
“一帶一路”“長江經濟帶”“京津冀協同發展”等國家重大戰略
提供了大量的崗位需求。高校畢業生要主動對接人才需求,積極到重點
地區、重大工程、重大項目、重要領域去就業。要抓住實施“中國制造
2025”“互聯網 +”行動計劃等契機,到先進制造業、現代服務業和現
代農業等領域就業創業。
24. 什么是“一帶一路”戰略?
“一帶一路”是“絲綢之路經濟帶”和“21 世紀海上絲綢之路”的
簡稱,是國家級頂層戰略。它將充分依靠中國與有關國家既有的雙多邊
機制,借助既有的、行之有效的區域合作平臺,借用古代絲綢之路的歷
史符號,高舉和平發展的旗幟,積極發展與沿線國家的經濟合作伙伴關
系,共同打造政治互信、經濟融合、文化包容的利益共同體、命運共同
體和責任共同體。
25.“一帶一路”戰略將給大學生就業帶來哪些機遇?
“一帶一路”的互聯互通項目將推動沿線各國發展戰略的對接與耦
合,發掘區域內市場的潛力,促進投資和消費,創造需求和就業。2015
年 3 月,國家發展改革委、外交部、商務部聯合發布了《推動共建絲綢
之路經濟帶和 21 世紀海上絲綢之路的愿景與行動》。“一帶一路 " 經
濟區開放后,承包工程項目突破 3000 個。2015 年,我國企業共對“一
帶一路”相關的 49 個國家進行了直接投資,投資額同比增長 18.2%。
2015年,我國承接“一帶一路”相關國家服務外包合同金額178.3億美元,
執行金額 121.5 億美元,同比分別增長 42.6% 和 23.45%。2016 年 6 月底,
中歐班列累計開行 1881 列,其中回程 502 列,實現進出口貿易總額 170
億美元。
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26. 國家和地方重大科研項目包括哪些?哪些高校畢業生可以被
吸納為研究助理或輔助人員?簽訂的服務協議應包含哪些內容?
按照《科技部、教育部、財政部、人力資源社會保障部、國家自然
科學基金委員會關于鼓勵科研項目單位吸納和穩定高校畢業生就業的若
干意見》(國科發財〔2009〕97 號)規定,由高校、科研機構和企業所
承擔的民口科技重大專項、973 計劃、863 計劃、科技支撐計劃項目以
及國家自然科學基金會的重大重點項目等,可以聘用高校畢業生作為研
究助理或輔助人員參與研究工作。此外的其他項目,承擔研究的單位也
可聘用高校畢業生。
吸納對象主要以優秀的應屆畢業生為主,包括高校以及有學位授予
權的科研機構培養的博士研究生、碩士研究生和本科生。
被吸納高校畢業生需與項目承擔單位簽訂服務協議,明確雙方的權
利、責任和義務,但不是項目承擔單位的正式在編職工。
簽訂的服務協議應包含:
(1)項目承擔單位的名稱和地址;
(2)研究助理的姓名、居民身份證號碼和住址;
(3)服務協議期限;
(4)工作內容;
(5)勞務性費用數額及支付方式;
(6)社會保險;
(7)雙方協商約定的其他內容。
服務協議不得約定由畢業生承擔違約金。
27. 什么是國際組織?
國際組織是具有國際性行為特征的組織,是兩個或兩個以上國家(或
其他國際法主體)為實現共同的政治經濟目的,依據其締結的條約或其
他正式法律文件建立的有一定規章制度的常設性機構。
國際組織分為政府間組織和非政府間組織,也可分為區域性國際組
織和全球性國際組織。政府間的國際組織有聯合國、歐洲聯盟、世界貿
易組織等,非政府間的國際組織有國際奧委會、國際紅十字會等。
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28. 聯合國的國際公務員有哪幾種?哪些職位是面向高校畢業生的?
聯合國的國際公務員主要分為三種:D 類、P 類和 G 類。D 代表的
是 director,即高級管理人員;P 代表 Professional,即專業人員;而 G
則是 General,即一般事務。
D 類屬于領導類職務,部分是在聯合國內部一級一級晉升上來的,
另外一部分則來自各國直接派遣,比如我國各部委派駐到聯合國的工作
人員。
G 類屬于基礎性崗位,大多是行政、秘書等輔助性雇員,一般從機
構所在國當地招聘。
P 類是聯合國的中堅力量,因此,對于想加入聯合國的高校畢業生
而言,最常規的方式,是參加聯合國的YPP考試(即青年專業人員考試)。
29. 什么是聯合國青年專業人員 (YPP) 考試?
聯合國青年專業人員(YPP)考試是 2012 年聯合國對原國家競爭考
試(NCRE)改革后的考試項目,是聯合國招聘工作人員的主要方式之一,
由人力資源社會保障部協助聯合國在華舉辦。
青年專業人員考試的對象為初級業務官員(P1/P2 級),由聯合國
秘書處每年根據各會員國占地域分配的理想員額幅度情況,邀請無代表
性、代表性不足或即將變為代表性不足的會員國參加考試。會員國同意
參加后,其國民可通過聯合國網站報名參加本年考試。
聯合國將對申請參加考試的人員進行初步網上篩選,確定最終參加
考試人員名單。考試一般由筆試和面試兩個階段的測試組成。通過考試
選拔的人員將進入聯合國后備人員名單,當出現職位空缺時,由聯合國
從后備人員名單中選聘。
30. 國家對高校畢業生到國際組織實習任職提供哪些指導服務?
(1)提供“高校畢業生國際組織實習任職服務平臺”(http://
gj.ncss.org.cn/),為畢業生到國際組織實習任職和參加志愿活動等,提
供信息、咨詢、培訓等服務。
(2)鼓勵有條件的高校結合國際組織人才需求,開展培養推送高
校畢業生到國際組織實習任職工作,將國際組織基本情況、招聘要求、
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職業發展路徑等內容,納入大學生就業指導教材和課程。
(3)國家留學基金管理委員會從全國優秀應屆畢業生中選派實習
生,前往聯合國教科文組織、國際民航組織及國際電信聯盟進行實習,
為期 3-12 個月,并可提供獎學金資助。詳見教育部留學基金委網站
(http://www.csc.edu.cn/)
31. 高校畢業生到國際組織實習任職,需要哪些能力?如何在校
做好準備?
(1)語言水平
聯合國有六種官方工作語言,英語、法語、西班牙語、阿拉伯語、
俄語和漢語。其中英語和法語最為重要,兩者兼具的求職者進入國際組
織有著天然的優勢。聯合國的很多機構在招聘時都要求應聘者能夠使用
兩種或兩種以上語言進行交流。除了要做到聽說讀寫“四會”,更為重
要的是運用這些語言進行溝通交流,比如能夠進行協商談判,做口頭報
告,在公眾面前演講,撰寫相關報告或文件等。而且聯合國要求員工必
須能夠與不同的對象進行交流,并做到有效、清晰、簡潔、準確可信、
能闡釋復雜的問題,同時要有吸引力,便于對方理解。
在大學時期,要注重外語能力的培養,努力熟練掌握“聽說讀寫”
的基本技能,也要多鍛煉使用外語進行口頭和書面交流的實際運用能力。
有條件的話也可以參加托福、雅思等在國際上被廣泛承認的語言水平考
試,取得的成績有助于申請國際組織的實習、志愿、正式工作項目。
(2)綜合素質
國際組織對所聘公務員的要求,不單純是技術性、專業性的,更重
要的是在任何職場都需要的溝通能力、管理能力,尤其強調國際組織、
跨文化工作所需要的某些能力,例如伙伴關系(partnership)、團隊精
神(teamspirit)、協同配合(synergy)、互動(interaction)、相互尊重
與理解(mutualrespectandunderstanding)等。在工作中,要有意識的培
養有效行為的能力,避免無效行為。
世界衛生組織有一個全球能力模版(GlobalCompetencyModel),
反映了對國際公務員各方面能力的總體要求,分為核心能力、管理能力、
領導能力三大類,共 13 項內容,很具有參考價值。
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四、鼓勵大學生應征入伍,報效祖國
32. 高校畢業生應征入伍服義務兵役享受哪些優惠政策?
高校畢業生應征入伍服義務兵役,除享有優先報名應征、優先體檢
政審、優先審批定兵、優先安排使用“四個優先”政策,家庭按規定享
受軍屬待遇外,還享受優先選拔使用、學費補償和國家助學貸款代償、
退役后考學升學優惠、就業服務等政策。
33. 高校畢業生應征入伍“四個優先”政策是怎樣規定的?
高校畢業生預征對象參軍入伍享受“四優先”政策:
(1)優先報名應征。報名由縣級兵役機關直接辦理。夏秋季征兵
開始前,縣級兵役機關通知其報名時間、地點、注意事項等。確定為預
征對象的高校畢業生,持《應屆畢業生預征對象登記表》,可以直接到
學校所在地或戶籍所在地縣級兵役機關報名應征。
(2)優先體檢政審。體檢由縣級兵役機關直接辦理。夏秋季征兵
體檢前,縣級兵役機關通知其體檢時間、地點、注意事項等。確定為預
征對象的高校畢業生,未能在規定時間內在學校參加體檢的,本人持《應
屆畢業生預征對象登記表》,可在征兵體檢時間內報名直接參加體檢。
(3)優先審批定兵。審批定兵時,應當優先批準體檢政審合格的
高校畢業生入伍。高職(專科)以上文化程度的合格青年未被批準入伍
前,不得批準高中文化程度的青年入伍。
(4)優先安排使用。在安排兵員去向時,根據高校畢業生的學歷、
專業和個人特長,優先安排到軍兵種或專業技術要求高的部隊服役;部
隊對征集入伍的高校畢業生,優先安排到適合的崗位,充分發揮其專長。
34. 高校學生應征入伍服義務兵役給予國家資助的內容是什么?
高等學校學生應征入伍服義務兵役國家資助,是指國家對應征入伍
服義務兵役的高校學生,在入伍時對其在校期間繳納的學費實行一次性
補償或獲得的國家助學貸款 ( 國家助學貸款包括校園地國家助學貸款和
生源地信用助學貸款,下同 ) 實行代償 ; 應征入伍服義務兵役前正在高
等學校就讀的學生 ( 含按國家招生規定錄取的高等學校新生 ),服役期
間按國家有關規定保留學籍或入學資格、退役后自愿復學或入學的,國
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家實行學費減免。
35. 高校學生應征入伍服義務兵役都可以享受國家資助政策嗎?
在校期間已免除全部學費的學生,定向生、委培生和國防生,其他
不屬于服義務兵役到部隊參軍的學生,均不享受學費補償和國家助學貸
款代償政策。
36. 高校學生應征入伍享受學費補償、國家助學貸款代償及學費
減免的標準是多少?
按照《關于調整完善國家助學貸款相關政策措施的通知》(財教〔
2014〕180 號)、《財政部、教育部、總參謀部關于印發 < 高等學校學
生應征入伍服義務兵役國家資助辦法 > 的通知》(財教〔2013〕236 號)、
《關于對直接招收為士官的高等學校學生施行國家資助的通知》(財教
[2015]462 號)文件規定:
(1)學費補償、國家助學貸款代償及學費減免標準,本專科生每
人每年最高不超過 8000 元,研究生每人每年最高不超過 12000 元。
(2)學費補償或國家助學貸款代償金額,按學生實際繳納的學費
或獲得的國家助學貸款 ( 國家助學貸款包括本金及其全部償還之前產生
的利息,下同 ) 兩者金額較高者執行,據實補償或者代償。退役復學后
學費減免金額,按學校實際收取學費金額執行。超出標準部分不予補償、
代償或減免。
(3)獲學費補償學生在校期間獲得國家助學貸款的,補償資金必
須首先用于償還國家助學貸款。如補償金額高于國家助學貸款金額,高
出部分退還學生。
(4)從 2015 年起,國家對直接招收為士官的高等學校學生施行國
家資助,入伍時對其在校期間繳納的學費實行一次性補償或獲得的國家
助學貸款(包括校園地國家助學貸款和生源地信用助學貸款)實行代償。
37. 高校學生申請應征入伍服義務兵役國家資助的程序是什么?
(1)應征報名的高校學生登錄大學生征兵報名系統,按要求在線
填寫、打印《高校學生應征入伍學費補償國家助學貸款代償申請表》( 一
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江西省高校畢業就業服務指南
式兩份,以下簡稱《申請表》) 并提交學校學生資助管理部門。在校期
間獲得國家助學貸款的學生,需同時提供《國家助學貸款借款合同》復
印件和本人簽字的一次性償還貸款計劃書。
(2)學校相關部門對《申請表》中學生的資助資格、標準、金額 ( 如
有生源地信用助學貸款,學校應聯系貸款經辦銀行或貸款經辦地縣級學
生資助管理機構確認貸款金額 ) 等相關信息審核無誤后,對《申請表》
加蓋公章,一份留存,一份返還學生。
(3)學生在征兵報名時將《申請表》交至入伍所在地縣級人民政
府征兵辦公室 ( 以下簡稱“縣級征兵辦”)。學生通過征兵體檢被批準入
伍后,縣級征兵辦對《申請表》加蓋公章并返還學生。
(4)學生將《申請表》原件和入伍通知書復印件,寄送至原就讀
高校學生資助管理部門。
38. 因個人原因被部隊退回,高校學生已獲國家資助的經費要被
收回嗎?
因本人思想原因、故意隱瞞病史或弄虛作假、違法犯罪等行為造成
退兵的學生,學校取消其受助資格,并不得申請學費減免。各省(區、市)
人民政府征兵辦公室應在接收退兵后及時將被退回學生的姓名、就讀高
校、退兵原因等情況逐級上報至國防部征兵辦公室,并按照學生原就讀
高校的隸屬關系,通報同級教育行政部門。
被部隊退回并被取消資助資格的學生,如學生返回其原戶籍所在地,
已補償的學費或代償的國家助學貸款資金由學生戶籍所在地縣級教育行
政部門會同同級人民政府征兵辦公室收回;如學生返回其原就讀高校,
已補償的學費或代償的國家助學貸款由學生原就讀高校會同退役安置地
縣級人民政府征兵辦公室收回。各縣級教育行政部門和各高校應在收回
資金后十日內,逐級匯總上繳全國學生資助管理中心。收回資金按規定
作為下一年度學費補償或國家助學貸款代償經費。
39. 高校畢業生入伍服義務兵役年限是多少?
我國現行的義務兵役制度服役年限是兩年。
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40. 大學生士兵退役后享受哪些就學優惠政策?
(1)高職(專科)學生入伍經歷可作為畢業實習經歷。
(2)退役大學生士兵入學或復學后免修軍事技能訓練,直接獲得
學分。
(3)設立“退役大學生士兵”專項碩士研究生招生計劃。根據實
際需求,每年安排一定數量專項計劃,專門面向退役大學生士兵招生。
在全國研究生招生總規模內單列下達,不得挪用。
(4)將高校在校生(含高校新生)服兵役情況納入推免生遴選指
標體系。鼓勵開展推薦優秀應屆本科畢業生免試攻讀研究生工作的高校
在制定本校推免生遴選辦法時,結合本校具體情況,將在校期間服兵役
情況納入推免生遴選指標體系。在部隊榮立二等功及以上的退役人員,
符合研究生報名條件的可免試(指初試)攻讀碩士研究生。
(5)將考研加分范圍擴大至高校在校生(含高校新生)。退役人
員在繼續實行普通高校應屆畢業生退役后按規定享受加分政策的基礎
上,允許普通高校在校生(含高校新生)應征入伍服義務兵役退役,在
完成本科學業后3年內參加全國碩士研究生招生考試,初試總分加10分,
同等條件下優先錄取。
(6)退役大學生士兵專升本實行招生計劃單列。高職(專科)學
生應征入伍服義務兵役退役,在完成高職學業后參加普通本科專升本考
試,實行計劃單列,錄取比例在現行 30% 的基礎上適度擴大,具體比例
由各省份根據本地實際和報名情況確定。
(7)高校新生錄取通知書中附寄應征入伍優惠政策。高校向新生
寄送《錄取通知書》時,附寄應征入伍宣傳單,宣傳單主要內容包括優
惠政策概要、報名流程指南、學籍注冊要求等。
(8)放寬退役大學生士兵復學轉專業限制。大學生士兵退役后復學,
經學校同意并履行相關程序后,可轉入本校其他專業學習。
(9)具有高職(高專)學歷的,退役后免試入讀成人本科,或經
過一定考核入讀普通本科;榮立三等功以上獎勵的,在完成高職(專科)
學業后,免試入讀普通本科;
(10)應征入伍的高校畢業生退役后報考政法干警招錄培養體制改
革試點招生時,教育考試筆試成績總分加 10 分。
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江西省高校畢業就業服務指南
41. 什么是政法干警招錄培養體制改革試點考試?
國家為培養政治業務素質高,實戰能力強的應用型、復合型政法人
才,加強政法機關公務員隊伍建設,2008 年開始重點從部隊退役士兵和
普通高校畢業生中選拔優秀人才,為基層政法機關特別是中西部和其他
經濟欠發達地區的縣(市)級以下基層政法機關提供人才保障和智力支
持。
42. 什么是士官?與義務兵有什么區別?
我軍現役士兵按兵役性質分為義務兵役制士兵和志愿兵役制士兵。
義務兵役制士兵稱為義務兵,志愿兵役制士兵稱為士官。士官屬于士兵
軍銜序列,但不同于義務兵役制士兵,是士兵中的骨干。義務兵實行供
給制,發給津貼,士官實行工資制和定期增資制度。
43. 國家資助直接招收為士官的高等學校學生如何界定?
是指直接從非軍事部門招收為部隊士官的全日制普通本專科 ( 含高
職 )、研究生、第二學士學位的應 ( 往 ) 屆畢業生,以及成人高校的普通
本專科 ( 高職 ) 應 ( 往 ) 屆畢業生 ; 納入全國高等學校招生統一考試、直
接招錄或選拔補充為部隊士官的定向生。
五、為高校畢業生提供就業指導、服務和援助
44. 主要有哪些機構為高校畢業生提供就業服務?
(1)公共就業和人才服務機構
由各級人力資源社會保障部門舉辦的公共就業和人才服務機構,為
高校畢業生免費提供政策咨詢、就業信息、職業指導、職業介紹、就業
援助、就業與失業登記或求職登記等各項公共服務,按規定為登記失業
高校畢業生免費提供人事檔案管理等服務。此外,還定期開展面向高校
畢業生的公共就業和人才服務專項活動,比如每年 5 月“民營企業招聘
周”、每年 9 月“高校畢業生就業服務月”、每年 11 月“高校畢業生
就業服務周”等,為高校畢業生和用人單位搭建供需對接平臺。
(2)高校畢業生就業指導機構
目前,各省教育部門、各高校普遍建立了高校畢業生就業指導機構,
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為畢業生提供就業咨詢、用人單位招聘及實習實訓信息、求職技巧、職
業生涯輔導、畢業生推薦、實習實踐能力提升和就業手續辦理等多項就
業指導和服務。
(3)職業中介機構
主要包括從事人力資源服務的經營性機構,政府鼓勵各類職業中介
機構為高校畢業生提供就業服務,對為登記失業高校畢業生提供服務并
符合條件的職業中介機構按規定給予職業介紹補貼。
45. 高校畢業生獲取就業信息的主要渠道有哪些?
(1)瀏覽各類就業信息網站,包括中央有關部門主辦的全國性就
業信息網站、地方有關部門主辦的就業信息網站、各高校就業信息網站
及校內 bbs 求職版面、其他專業性就業網站等;
(2)參加各類招聘和雙向選擇活動,包括國家有關部門、各地、學校、
用人單位等相關機構組織的各類現場或網絡招聘活動;
(3)參與校企合作實習,包括社會實踐、畢業實習等活動;
(4)查閱媒體廣告,如報紙、刊物、電臺、電視臺、視頻媒體等;
(5)他人推薦,如導師、校友、親友等;
(6)主動到單位求職自薦等。
46. 在校期間高校畢業生可以通過哪些途徑提升就業能力?
在學好專業知識技能的同時,根據學校要求或安排,畢業生可以通
過選修或必修就業指導課程、參與學校組織的就業實習、技巧輔導、模
擬招聘等活動,學習和了解相關職業的資料和信息,充分借助社會實踐
平臺,全面提升就業能力。
高校畢業生還可通過學校實施的畢業證書與職業資格證書“雙證書”
制度、組織到企業頂崗實習、參加人力資源社會保障部門認定的定點機
構開展的職業技能培訓等,切實增強自身的崗位適應能力與就業競爭力,
促進職業素養的養成。
47. 困難家庭高校畢業生包括哪些畢業生?享受哪些幫扶政策?
困難家庭高校畢業生是指:來自城鎮低保家庭、低保邊緣戶家庭、
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江西省高校畢業就業服務指南
農村貧困家庭和殘疾人家庭的普通高校畢業生。
各級機關考錄公務員、事業單位招聘工作人員時,免收困難家庭高
校畢業生的報名費和體檢費。
為幫助困難家庭的高校畢業生求職就業,高校一般都會安排經費作
為困難家庭畢業生的求職補助,或對已成功就業的困難家庭畢業生給予
獎勵。困難家庭的畢業生可向所在院系書面申請。學校也應根據平時掌
握的情況,對困難家庭的畢業生給予主動幫助。
從 2013 年起,對享受城鄉居民最低生活保障家庭、獲得國家助學
貸款的畢業年度內高校畢業生,可給予一次性求職創業補貼,補貼標準
由各省級財政、人力資源社會保障部門會同有關部門根據當地實際制定,
所需資金按規定列入就業專項資金支出范圍。
48. 就業見習期限有多長?
高校畢業生就業見習期限一般為 3-12 個月。
高校畢業生就業見習活動結束后,見習單位對高校畢業生進行考核
鑒定,出具見習證明,作為用人單位招聘和選用見習高校畢業生的依據
之一。在見習期間,由見習單位正式錄(聘)用的,在該單位的見習期
可以作為工齡計算。
49. 畢業生工作后要弄清這 5 項權益
(1)試用期權益
試用期是指包括在勞動合同期限內,勞動關系還處于非正式狀態,
用人單位對勞動者是否合格進行考核,勞動者對用人單位是否符合自己
要求也進行考核的期限,這是一種雙方雙向選擇的表現。勞動者在試用
期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的
80%,并不得低于用人單位所在地的最低工資標準。
另根據《勞動合同法》第十九條規定:勞動合同期限三個月以上不滿
一年的,試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的,試
用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同,試用
期不得超過六個月。同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。
(2) 加班工資
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法定節假日加班工資 = 加班工資基數 ÷21.75× 天數 ×300%
法定節假日小時加班工資 = 加班工資基數 ÷21.75÷8× 小時數
×300%
休息日加班工資 = 加班工資基數 ÷21.75× 天數 ×200%
休息日小時加班工資 = 加班工資基數 ÷21.75÷8× 小時數 ×200%
平日延時加班工資 = 加班工資基數 ÷21.75÷8× 小時數 ×150%
注意:針對通常情況而言,只有休息日的加班才是可以安排調休的
(如果不能補休,就得給加班工資),延長時間的加班與法定休假日的
加班,依然應當支付加班工資。
(3) 帶薪年休假
《職工帶薪年休假條例》規定,職工連續工作 1 年以上的,享受帶
薪年休假。單位應當保證職工享受年休假。職工在年休假期間享受與正
常工作期間相同的工資收入。
《職工帶薪年休假條例》第五條第三款規定:“單位確因工作需要
不能安排職工休年休假的,經職工本人同意,可以不安排職工休年休
假。對職工應休未休的年休假天數,單位應當按照該職工日工資收入的
300% 支付年休假工資報酬。”
(4) 五險一金
根據《社會保險法》和《住房公積金管理條例》規定,企業必須給
職工繳足“五險一金”,即養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、
生育保險和住房公積金。其中,養老保險、醫療保險、失業保險、住房
公積金為企業和職工共同繳納,工傷保險和生育保險為企業繳納。
(5) 工齡
職場人工作時間久了,工齡自然會增加,它能影響你的諸多權益。
①工齡影響工資收入:有的單位會根據職工的工作年限來確定基本
工資;在各類職稱評定中,一般都會對工作時間做出一定限制。而職稱
評定又會間接影響到工資收入。
②工齡決定帶薪年休假天數。
③工齡決定醫療期:醫療期與勞動者的實際工齡以及在本企業的工
齡有關。依據工齡的長短,勞動者可以享受到三個月到二十四個月的醫
療期。
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江西省高校畢業就業服務指南
④工齡影響病假工資、疾病救濟費。
⑤工齡影響勞動補償金。
⑥工齡事關養老金福利:一般情況下,被確認為幾年工齡,視同繳
納幾年社保,工齡越長,享受的福利待遇越高。
⑦工齡影響出境地定居離職費。
50. 離校未就業高校畢業生享受哪些服務和政策?
按照《國務院辦公廳關于做好 2013 年全國普通高等學校畢業生就
業工作的通知》(國辦發 [2013]35 號)和《人力資源社會保障部關于實
施離校未就業高校畢業生就業促進計劃的通知》(人社部發〔2013〕41號)
要求,為做好離校未就業高校畢業生就業工作,從 2013 年起實施離校
未就業高校畢業生就業促進計劃:
(1)地方各級人社部門所屬公共就業人才服務機構和基層公共就
業服務平臺要面向所有離校未就業高校畢業生(包括戶籍不在本地的高
校畢業生)開放,辦理求職登記或失業登記手續,發放《就業創業證》,
摸清就業服務需求。其中,直轄市為非本地戶籍高校畢業生辦理失業登
記辦法按現行規定執行;
(2)對實名登記的所有未就業高校畢業生提供更具針對性的職業
指導;
(3)對有求職意愿的高校畢業生要及時提供就業信息;
(4)對有創業意愿的高校畢業生,各地要納入當地創業服務體系,
提供政策咨詢、項目開發、創業培訓、融資服務、跟蹤扶持等“一條龍”
創業服務。及時提供就業信息;
(5)要將零就業家庭、經濟困難家庭、殘疾等就業困難的未就業
高校畢業生列為重點工作對象,提供“一對一”個性化就業幫扶,確保
實現就業;
(6)對有就業見習意愿的高校畢業生,各地要及時納入就業見習
工作對象范圍,確保能夠隨時參加;
(7)對有培訓意愿的離校未就業高校畢業生,各地要結合其專業
特點,組織參加職業培訓和技能鑒定,按規定落實相關補貼政策;
(8)地方各級公共就業人才服務機構要為離校未就業高校畢業生
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免費提供檔案托管、人事代理、社會保險辦理和接續等一系列服務,簡
化服務流程,提高服務效率;有條件的地方可對到小微企業就業的離校
未就業高校畢業生,提供免費的人事勞動保障代理服務;
(9)加大人力資源市場監管力度,嚴厲打擊招聘過程中的欺詐行為,
及時糾正性別歧視和其他各類就業歧視。加大勞動用工、繳納社會保險
費等方面的勞動保障監察力度,切實維護高校畢業生就業后的合法權益。
 
(責任編輯:就業處)
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